Descrição da vagaComo é a área:TI Corporativa - Soluções de Plataforma e Nuvem:Atender todas as áreas corporativas e unidades de negócios da Embraer com demandas relacionadas a cloud;Prover serviços de cloud que sejam homologados e padronizados;Garantir automação nos serviços oferecidos, aumentando
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Arquiteto(a) Digital (Foco em Cloud)
Job Description:
Descrição da vaga

Como é a área:

TI Corporativa - Soluções de Plataforma e Nuvem:

  • Atender todas as áreas corporativas e unidades de negócios da Embraer com demandas relacionadas a cloud;
  • Prover serviços de cloud que sejam homologados e padronizados;
  • Garantir automação nos serviços oferecidos, aumentando eficiência e previsibilidade;
  • Utilizar módulos e arquiteturas homologadas como base das soluções.

 


Seguir boas práticas de:

  • Cloud Architecture (escalabilidade, disponibilidade, custo-benefício);
  • FinOps (governança e otimização de custos);
  • Qualidade (padrões técnicos e de entrega);
  • Segurança (conformidade, controle de acesso, proteção de dados).
Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

No dia a dia deverá garantir a adoção de arquiteturas em nuvem e práticas DevOps, assegurando sua implementação com foco em automação, escalabilidade, segurança e conformidade. Suportar os times técnicos na utilização eficiente de pipelines de CI/CD, infraestrutura como código (IaC) e plataformas em nuvem, garantindo a eficiência operacional e evolução tecnológica da empresa.

 


Algumas das responsabilidades dentro do dia a dia são:

  • Implementar e otimizar pipelines de CI/CD para maior eficiência e agilidade nas entregas;
  • Projetar arquiteturas em nuvem seguras, escaláveis e resilientes;
  • Automatizar processos de infraestrutura utilizando práticas de IaC;
  • Definir e implementar estratégias DevOps para integração entre desenvolvimento e operações;
  • Garantir a conformidade e segurança nas soluções em nuvem;
  • Desenvolver competências técnicas para equipes de arquitetura de Plataforma Cloud e Delivery;
  • Suportar a adoção de novas tecnologias de nuvem e práticas DevOps.
Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior Completo;
  • Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura e escrita de documentação técnica e participação de eventos e reuniões;

  • Experiência sólida em Cloud, principalmente AWS (além de GCP e Azure);
  • Experiência em Linguagens de programação (Python, JavaScript);
  • Experiência em Ferramentas de CI/CD (Azure Devops, GitLab CI, ArgoCD);
  • Experiência em Infraestrutura como Código (Terraform, Helm, Ansible);
  • Experiência em Kubernetes, Docker e práticas de containerização;
  • Experiência em Monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK);
  • Conhecimentos em Segurança e conformidade em pipelines e operações DevOps.

Você se destaca se tiver:

  • AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect ou Google Cloud Architect;
  • Certificação DevOps (Ex.: DASA DevOps, AWS DevOps Engineer);
  • Terraform Associate;
  • Kubernetes Certified Service Provider (KCSP).
Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100 remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100 remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo
  1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)2Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)3Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time5Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas6Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação7Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!

Company Details
Embraer
10 Airways Blvd
Nashville, Tennessee 37217 USA
www.embraer.com
146 Open Jobs Available
EMBRAER is a global aerospace company, with 40 years of experience in designing, developing, manufacturing, selling, and providing after sales support to aircraft for the global airline, defense, and corporate markets.

Benefits:
Yes

Supported Manufacturers:
Embraer

Supported Models:
Commercial Regional Jets 145, 170/175, 190
(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)
Job Info
Location
São José dos Campos, São Paulo, Brazil
Type
Permanent
Company Details
Embraer
10 Airways Blvd
Nashville, Tennessee 37217 USA
www.embraer.com
146 Open Jobs Available
EMBRAER is a global aerospace company, with 40 years of experience in designing, developing, manufacturing, selling, and providing after sales support to aircraft for the global airline, defense, and corporate markets.

Benefits:
Yes

Supported Manufacturers:
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Supported Models:
Commercial Regional Jets 145, 170/175, 190

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